2019年支付市場經(jīng)歷了幾次行業(yè)動蕩。今年，POS機舉行了3.15晚會，所有電子商務平臺當晚都禁止POS機銷售。今年6.15政策變化徹底關閉POS機自選功能。自去年9月以來，許多收購方再次提高了利率。
9月1日，瑞銀信貸先是上調(diào)0.06服務費，銀盛上漲0.05，樂刷上漲0.03，?？迫谠瓷蠞q0.04，長街通9月9日上漲0.06。
有人認為，上升速度是行業(yè)的趨勢，所以這是正確的，但它更準確。因為加息并不是嚴格意義上的加息，比如瑞銀信貸的加息只是一種服務費，對員工沒有實質性的收入，根據(jù)員工的激活量，只額外獎勵5000-10000，其余的都在收購方的收入袋里，但是用戶的速率實際上增加了6000。值得注意的是，瑞銀5月份曾上調(diào)過一次利率。
例如，您可以看到：
1。調(diào)價前，稅率為0.6%，利潤分成率為1萬；調(diào)價后，稅率為0.66%，利潤分成率為1萬。
2。調(diào)價前利率為0.55%，利潤分成率為55元；調(diào)價后利率為0.61%，利潤分成率為55元
也就是說，增長率與員工無關。用戶增加的是速度。員工的市場難度在增加。同一利潤比其他機構高0.06%。你的0.55%的利率的優(yōu)勢不如其他人的0.6%的利率，因為你需要額外增加0.06%。最終的用戶比例是0.61%，這是很難接受的0.01%的小用戶比例，這個比例是其他用戶的兩倍。
哪位員工在這種情況下心情很好？這是為了從員工身上適當?shù)厍幸话丫虏?。員工只能降低基本費率（利潤），否則，如果費率過高，將由哪個用戶支付。
那么為什么支付機構要這么做呢？為什么我們不能做好我們的生意，相反，我們只能做日常工作？說白了，就是利潤問題。近年來，支付機構的利潤相當薄弱，一些機構甚至出現(xiàn)虧損。因此，許多支付機構會跳轉代碼來獲取資金。然而，跳遠代碼不可避免地會丟失大量用戶，這不是一個長期的計劃，因此有用戶在早期積累率較低，而他們在后期開始收獲。
支付機構盈利乏力的原因如下
1。準備金全部由央行集中，支付機構d0與t0之間的預結算成本直線上升，沒有利息收入。以前年度由事業(yè)單位獨立繳存準備金時，僅利息足以支付事業(yè)單位的日常經(jīng)營成本。
2。支付機構直接關聯(lián)，由銀行統(tǒng)一結算，缺乏直接關聯(lián)銀行的議價空間。
3。市場競爭激烈。近年來，各種機構一直在市場上低利率運行。代理商的高額補貼嚴重增加了運營成本，同時也因代碼跳轉而失去了品牌形象。
4。央行加大監(jiān)管力度，限制了結算渠道租賃，部分租賃利潤流失。同時，近兩年來，不少機構因搶占市場、擾亂正常支付市場而屢遭處罰。
綜合性支付機構不漲價不定常規(guī)是不可能的
因為無論是銀行、銀聯(lián)還是支付機構都不是慈善機構，未來都會有其他機構參與調(diào)價，讓我們拭目以待。展望2015年，支付市場并不平靜。
2015年支付市場受二清影響
2016年支付市場經(jīng)歷全行業(yè)收費改革（96次收費改革）
2017年支付市場遭遇低利率壓力
2018年支付市場經(jīng)歷全行業(yè)利率調(diào)整
2019年中國銀聯(lián)支付市場改革
雖然近年來產(chǎn)業(yè)政策多次變化，但也是為了大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)。新政策的出臺只是為了保障用戶的利益和安全，而不是壓制。希望支付機構用心做生意。員工不得隨意擾亂透明市場，營造生態(tài)健康的支付市場環(huán)境！
